В среду, 27 июля состоялась очередная сессия Снежнянского горсовета. Из 30 вопросов повестки дня особое внимание было уделено следующим.


Начальник отдела приватизации и коммунсобственности Владимир Беляев проинформировал о ходе выполнения Программы приватизации на 2011 год и внесении изменений в нее. Перечень объектов за первое полугодие увеличился с 5 до 17, на 8 объектов перевыполнены показатели аналогичного периода прошлого года (за весь 2010 год приватизировано 19 объектов), в местный бюджет поступили 426 тысяч с НДС. Ожидаемый эффект до конца года — не менее 150 тыс. грн., в основном это здания закрытых школ и здание гаража по ул. Балабаева, 1. Внимание именно к школам докладчик пояснил тем, что, оставшиеся без ремонта, они сохраняются в течение 3-4 лет, потом начинают ветшать, осыпается фасад, появляются трещины, а надежды на то, что школа вновь станет действующей, — мизерные…


О ходе выполнения Программы занятости населения на 2010-11 гг. рассказала директор городского Центра занятости Римма Леденева. С начала текущего года в ЦЗ обратились за помощью 1622 человека, на 1.07.11. на учете состоит 503 безработных. За первое полугодие трудоустроено 746 человек, что составляет 57% от годового задания и на 205 человек больше, чем в прошлогоднем периоде. 265 безработных приняли участие в общественных работах, 9 стали предпринимателями путем защиты бизнес-планов и получения единоразовой выплаты пособия (общая сумма — 70 тыс. грн.)… Депутат Юрий Герасимов обратил внимание на статистику ЦЗ: какой именно возрастной, образовательный и профессиональный контингент составляет в основном городской центр занятости, каковы особенности и проблемы трудоустройства каждого? Если проследить такую статистику, то выяснится, что на 503 безработных на сегодняшний день имеется 136 вакансий. Из 503 человек более половины составляют безработные до 35-40 лет, 241 имеет высшее, 175 — среднее специальное образование. Но по наличию вакансий подходящих специальностей оказывается, что безработным с высшим образованием в Снежном как раз труднее найти соответствующую работу: если выпускников лицеев, ПТУ и техникумов приходится в среднем по 2 на 1 вакансию, то первых — 231 человек на 36 вакансий. Однако среднее специальное образование тоже одно другому рознь, всё зависит от того — востребована ли конкретная специальность на городском рынке труда, а также от того, желает ли сам человек продолжать работать по своей профессии. И здесь необходима координация работы всех служб — отдела образования, работающего над профориентацией учащихся, лицеев и ПТУ, учитывающих сегодняшний рынок труда и потребность в вакансиях на ближайшие несколько лет, центра занятости и предприятий. «А то, что получается, — подтвердил депутат Александр Орехов, — я прошу училище обучить для моего предприятия поваров, причем за средства предприятия! Но они этого «не могут» по каким-то непонятным причинам»… «Сейчас стараются заключать трехсторонние договора, — проинформировал депутат Михаил Курянский, — между молодым человеком, заведением образования и предприятием, чтобы обучающийся в первую очередь знал, что обязан потом отработать какое-то время и не тратить средства на свое обучение впустую, а предприятие это, в свою очередь, обязывает не «отмахиваться» от человека, который учился для того, чтобы работать у них»…


По заявлению КП «Снежноеремстрой» Сергея Чирки был рассмотрен вопрос о выделении 343 тыс. грн. уставного капитала для создания дочернего предприятия «Снежноеремстройконструкция». Нужно оно в помощь основному предприятию. Начать с «чистого листа» и постепенно вытянуть из долговой ямы «Снежноеремстрой» — цель вроде понятная, но хватит ли объемов работ дочернему предприятию? Исполком горсовета обещал помочь с загрузкой, так что депутаты дали «добро» на его создание.